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ナポレオン・ヒル博士の成功哲学は、目標【願望】を確実に実現する優れた成功ノウハウです。しかし、それがどんなに優れた成功ノウハウでも、知っているだけで使えなければ、知らないのと同じことです。成功哲学を学んだことがあるが成功しないと言っている人は、成功哲学を知っているだけで使えないから実際に成功しないのです。人生で本気で成功をしたいと考えている方、人生の目標【願望】を本気で実現したいと考えている方、成功哲学の実践のコツさえつかめば、目標【願望】の実現は簡単なのです。
ご存知ですか？
成功者と呼ばれる人たちは皆、共通したある一定の考え方【成功哲学】を身につけているということを。
鉄鋼王カーネギーを無一文から大富豪に導いた【成功哲学】。 成功する人に共通する考え方、習慣、行動とは？
答えはセミナーで。
ナポレオン・ヒル・プログラムのご採用をご検討中の方を対象とした説明会です。
ナポレオン・ヒル・プログラムの詳細をお知りになりたい方は、ぜひご参加ください。
ナポレオン・ヒル成功哲学の実践者の会です。
「ナポレオン・ヒル・プログラム」のノウハウの日頃の実践の成果をお互いにシェアして、今後のノウハウ活用に応用することで、自己の目標を実現するための勉強会と交流会です。
『ナポレオン・ヒル・プログラム』のユーザー及び、「思考は現実化する」の読者の方のみご参加頂けます。
完全予約制ですので、必ずご予約の上、ご参加ください。
ナポレオン・ヒル・カンパニー・ブラッシュアップ・スクールは、経営トップの考え方である企業理念と企業ヴィジョン、そして、企業目標を社員に浸透させ、積極的な心構えで、常に前向きに自主的に、プラスアルファの魔法を実践する習慣を社員に身につけてもらうことで、経営者にとって真の意味での“マスターマインド”を組める社員を一人でも多く育成し、組織を活性化し、企業目標を確実に達成させるための社員教育プログラムです。社員にも「ナポレオン・ヒル・プログラム」のノウハウを身につけてもらいたいとお考えの経営者の方へおススメいたします。
ただやみくもに目標を立てても、「絵に描いたモチ」になってしまいます。その目標に向けて組織を動かすには、目標を具体化し、組織全体に影響を与える実際の業務に落とし込んでいくためのノウハウが必要です。ただ日常業務における個人目標を設定するだけではなく、企業ビジョンをゴールとした目標を設定し、自ら組織と個人の目標の共有化を図り、自らをモチベートしていくノウハウをスクールから学びます。
(1)社風・文化醸成型（人材の育成、教育に主眼を置いた活用）
長期的な視野に立ち、今日明日の成果だけでなく、３年後・５年後にしっかりとした組織の基盤を築くことに主眼を置いた活用方法です。人材育成に主眼を置く場合は、ただ人を育てるだけのものではなく、スクールを通じて、未来にどのような社風・文化を組織に根付かせたいのかも考え合わせて展開するのが重要です。
(2)プロジェクト強化型（組織活動を援護するための戦略的活用）
プロジェクトの推進や弱体部門・部署の強化を目的に、ある特定の領域に集中して導入していく方法です。特定領域へのアプローチになりますので、短期的な活用にとどまります。営業力の強化や新入社員教育、支店・支社開設に伴う人員の結束力強化などに効果的です。
※ナポレオン・ヒル・カンパニー・ブラッシュアップ・スクールのご導入は、ご導入をお考えの企業様の経営者の方が、弊社からのナポレオン・ヒル・プログラム・ユーザーの企業様のみと限定をさせて頂きます。